성장하는 인터뷰를 위한 팁

면접 과정을 진행할 때 참고할 점들을 정리해본다. 계열/산업에 따라 이런 방법들은 선별해서 효율적으로 사용해볼 수 있다.

 

 

1. 공통 관심사 찾기

스포츠, TV, 과거 일했던 평범한 동료와 회사, 취미 등 서로에게 공통적인 것을 찾아보자. 이것은 나를 기억하고 좋은 인상을 남기는데 도움이 된다.

 

 

2. 역할에 관심을 보이되 너무 자신을 팔지 않는 것

사전에 회사에 대해서 잘 조사해보자. 그리고 자신을 너무 많이 팔지 말고 자신이 고용 역할에 얼마나 적합한지 정확히 파악해보자. 그리고 내 기술이나 과거 경험에 관한 것에 대해 거짓말을 하지말자.

 

 

3. 신체 언어

똑바로 앉아 무릎에 손을 얹은 채 인터뷰를 할 때 좋은 인상을 보여준다. 신체 언어를 따라 대화가 오가고 면접관에게 영향을 미칠 수 있는 편안함과 자신감의 수준을 나타내줄 수 있다. 그리고 만나는 모든 사람에게 예의를 보이자.

interview

 

4. 억양에 신경쓰기

단조로운 어조로 말하지 않고 표현적으로 말하자. 발음, 어조, 음높이를 미리 연습하자. 중요한 것을 전달하기 전에 잠시 멈추고 대화를 이어간다면 지능적으로 보여질 수 있다.

 

 

5. 전략을 세우기

면접관이 무엇을 물어볼지 모르기 때문에 전략적으로 준비해야 한다. 역할에 관심을 보이는 면접관에게 물어볼 질문 목록을 만들어보자. 면접관의 이름과 프로필을 기억하자. 그리고 성과 목록을 정리해보는 것도 좋다. 질문에 당황하지 말고 여유로움을 유지하며 자신의 강점과 약점을 정리해보자. 마지막으로 모든 질문에 재치있는 답변을 준비해보자 예를 들어 그것이 이역할에 어떻게 도움이 되나요?라는 질문에 나는 이전 역할에서 다른일을 했었다.라는 대답이 질문에 충분한 답변이 아닐지 모르지만 상황에 따라 적절한 대답일 수도 있다.

 

 

6. 긍정적인 말로 끝맺음하기

해당 직책에 대한 관심을 진술하고 면접관에게 시간을 내주셔서 감사합니다. 참조 또는 작업 샘플과 같이 제공할 수 있는 다른 것이 있는지 물어보자. 개인 이메일로 감사의 메세지도 보내도록 해보자. 또한 프로세스의 다음 단계와 후속 조치 시기를 물어보기도 하자.

 

 

이런 준비과정과 마인드 트레이닝을 통해 면접 과정 진행에 자신감을 유지하는데 도움이 된다. 면접을 미리 준비하면서 스트레스를 받지 않고 면접관과 좋은 관계를 형성하자. 이런 모든 과정들은 결과적으로 좋은 첫인상을 얻기 위해서라는 점도 명심하자.