피프티피프티와 어트랙트의 갈등은 언제부터 시작되었나요?

피프티피프티(FIFTY FIFTY)와 소속사 어트랙트(ATTRAKT) 간의 갈등은 2023년 중반에 본격적으로 불거졌습니다. 이 갈등은 피프티피프티 멤버들이 소속사를 상대로 전속계약 효력정지 가처분을 신청하면서 표면화되었습니다. 이 과정에서 양측은 서로의 입장을 고수하며 법적 분쟁으로 이어졌습니다.

1. 초기 갈등의 발단

피프티피프티와 어트랙트 간의 갈등은 정산 문제, 건강관리 소홀, 연예 활동 지원 부족 등 여러 요인이 복합적으로 작용하며 시작되었습니다. 특히, 피프티피프티 멤버들은 소속사가 정산 의무를 제대로 이행하지 않았고, 건강 보호 의무를 소홀히 했다고 주장했습니다. 이러한 불만이 쌓이면서 갈등이 점차 심화되었습니다.

2. 가처분 신청과 법적 대응

피프티피프티는 2023년 6월 소속사 어트랙트를 상대로 전속계약 효력정지 가처분을 신청하며 갈등이 법적 분쟁으로 발전했습니다. 이 가처분 신청은 소속사와의 계약을 중단하려는 피프티피프티의 의지를 나타내는 중요한 사건이었습니다. 그러나 법원은 이 가처분 신청을 기각하며, 갈등은 더욱 복잡해졌습니다.

3. 소속사의 반박과 외부 세력의 개입 주장

어트랙트는 피프티피프티 멤버들이 외부 세력에 의해 유혹을 받아 계약을 파기하려 한다고 주장했습니다. 특히, 더기버스의 안성일 대표가 이 문제의 배후에 있다고 지목하며, 그를 사기 및 업무상 배임 혐의로 고소했습니다. 이러한 소송전이 이어지며 갈등은 더욱 격화되었습니다.

결론

피프티피프티와 어트랙트 간의 갈등은 2023년 중반에 정산 문제와 건강관리 소홀 등으로 시작되었습니다. 이 갈등은 가처분 신청과 소송전으로 이어지며 법적 분쟁으로 확대되었습니다. 양측이 서로의 입장을 고수하고 있어, 이 갈등이 어떻게 해결될지 주목됩니다.